Postgrado en Gestión y Administración Tributaria Corporativa

Postgrado en Gestión y Administración Tributaria Corporativa

Fecha de inicio: 

27 de Enero 2018

 Modalidad: Sabatino   /  Matrícula: $100 .00

Arancel: U$ 80.00 mensual  /  Gasto de titulación: U$ 120.00

Modalidad: Nocturno / Lunes a Miércoles
Horario: 6:00 p.m. – 8:30 p.m.

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CONTENIDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO I: ANÁLISIS DEL CÓDIGO TRIBUTARIO

TEMA 1. LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

  • Definición
  • Finalidad de la DGI funciones Y estructura orgánica

TEMA 2: FACULTADES DE LA DGI

  1. Facultad de Recaudación
  2. Facultad de Determinación
  3. Facultad de Fiscalización
  4. Facultad Sancionatoria
  5. Facultad Interpretativa

TEMA 3: SISTEMA TRIBUTARIO NACIONAL

  1. Definición
  2. Composición del Sistema Tributario
  3. El Sistema Tributario Nacional y la Facultad de Fiscalización

TEMA 4: OBLIGACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

  1. Generalidades
  2. Elaboración de Proyectos
  3. Orientación al Contribuyente
  4. Reserva Tributaria
  5. Prohibiciones de los Funcionarios y Servidores de la Administración Tributaria

TEMA 5: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ADMINISTRADOS Y DE LOS TERCEROS

  1. Derechos de los administrados
  2. Obligaciones de los deudores tributarios

TEMA 6: FACULTAD DE FISCALIZACIÓN

  1. Definición
  2. Facultad de fiscalización en el código tributario
  3. Exhibición de documentación vinculada a asuntos tributarios
  4. Exigir la presentación de soportes magnéticos
  5. Exigir a terceros información vinculada a asuntos tributarios
  6. Comparecencia de los deudores tributarios o terceros
  7. Efectuar tomas de inventario de bienes o controlar su ejecución, efectuar la comprobación física, su valuación y registro; así como practicar arqueos de caja, valores y documentos, y control de ingresos
  8. Practicar inspecciones • Requerir el auxilio de la fuerza pública
  9. Solicitar información a las Empresas del Sistema Financiero
  10. Otras facultades

TEMA 7: PLAZO DE FISCALIZACIÓN

  1. Plazo e inicio del cómputo
  2. Prórroga
  3. Notificación de las causales que prorrogan el plazo
  4. Efectos del plazo
  5. Vencimiento del plazo
  6. Suspensión del plazo
  7. Notificación de las causales que suspenden el plazo

TEMA 8: PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN

  1. Definición
  2. Inicio del Procedimiento
  3. Documentación
  4. Cartas
  5. Requerimiento
  6. Actas
  7. Resultado del Requerimiento
  8. Exhibición y/o presentación de la documentación • Cierre del Requerimiento
  9. Conclusiones del Procedimiento de Fiscalización
  10. Finalización del Procedimiento de Fiscalización
  11. Conducta en el Procedimiento de Fiscalización

MÓDULO II. DERECHO Y GESTIÓN MUNICIPAL

NORMA DE CARÁCTER GENERAL

  1. Ley de Municipios
  2. Armonización de Hacienda Locales con la política fiscal
  3. Ley de Régimen Presupuestario Municipal
  4. Ley de Solvencia Municipal
  5. Estatutos de Autonomía y su Reglamento

PLANES DE ARBITRIOS Y GRAVÁMENES PARTICULARES

  1. Plan de arbitrio Municipal
  2. Plan de Arbitrio del Municipio de Managua
  3. Impuesto Municipal de Rodamiento
  4. Ley para el desarrollo de la Zonas Costeras
  5. Ley para el Mantenimiento Municipal de Playas

TRIBUTACION DE LA PROPIEDAD INMOBILIARIA

  1. Impuesto Municipal de Bienes
  2. Impuesto Nacional de Bienes Inmuebles

TRANSFERENCIAS MUNICIPAL

MODULO III. DERECHOS Y OBLIGACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL

  1. Subsistema de seguridad social
  2. Instituto Nicaragüense de Seguridad Social: INSS
  3. Instituto de Seguridad Social y Desarrollo Humanos: ISSDHU
  4. Instituto de Previsión Social Militar: IPSM
  5. Las prestaciones en el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social
  6. Afiliación obligatoria
  7. Afiliación facultativa
  8. Origen y destino de la fuente de financiamiento

Prestaciones económicas de corto plazo

  1. Subsidio de enfermedad o accidente común
  2. Subsidio de maternidad
  3. Subsidio de lactancia
  4. Subsidio de origen laboral
  5. Subsidio de funeral
  6. Casos prácticos

Prestaciones económicas de mediano plazo de invalidez

  1. Pensión de invalidez parcial
  2. Pensión de invalidez total
  3. Gran pensión de invalidez
  4. Asignaciones familiares
  5. Casos prácticos

Prestaciones e mediano plazo, derivada por la muerte

  1. Pensión de viudez, mujer
  2. Pensión de viudez hombre
  3. Pensión de orfandad
  4. Pensión de ascendencia y otros dependientes
  5. Casos prácticos

PRESTACIONESECONÓMICAS DE LARGA PLAZO.

  1. Pensiones de vejez ordinaria
  2. Pensión de vejez básica
  3. Pensión de vejez maestra mujer
  4. Pensión de vejez maestro hombre
  5. Pensión de vejez minero
  6. Pensión de vejez anticipada
  7. Pensión de vejez postergada
  8. Pensión de vejez con ayuda adicional
  9. Pensión de vejez reducida • Casos prácticos

Seguros de Riesgos Profesionales

  1. Indemnización
  2. Pensión de discapacidad parcial
  3. Pensión de discapacidad total
  4. Casos prácticos

Reformas al sistema de pensiones

  1. Bloque A. aumento de cobertura y de cotización
  2. Bloque B. aumento de edad
  3. Bloque C. combinaciones de variables

MÓDULO IV. PROGRAMA DE DERECHO LABORAL

  1. Introducción
  2. La negociación colectiva
  3. ¿Qué materias puede regular un convenio?
  4. Contenido mínimo del convenio colectivo.
  5. El contrato de trabajo.
  6. Concepto y tipos
  7. Periodo de prueba
  8. Tipología: • Contrato indefinido • Contrato fijo-discontinuo. • Contrato en prácticas. • Contrato por obra o servicio.
  9. Contrato eventual
  10. Contrato de interinidad.
  11. Contrato a tiempo parcial.
  12. Derechos y deberes básicos de los trabajadores
  13. Jornada y tiempo de descanso.
  14. ¿Qué hacer ante un despido?
  15. Tipos de despido.
  16. Recursos y direcciones webs relacionas con lo laboral.

DULO V: GESTIÓN Y DERECHO ADUANERO

TEMA 1: LEGISLACIÓN ADUANERA INTERNACIONAL

  1. Introducción
  2. Convenio al Régimen Aduanero • CAUCA RECAUCA
  3. Reglamento de Origen Centroamericano
  4. INCOTERMS

TEMA 2: LEGISLACION ADUANERA NACIONAL

  1. Ley de Auto despacho
  2. Reglamento a la Ley de Auto despacho
  3. Ley Creadora del TATA
  4. Código Penal de Nicaragua (Ley No. 641)

TEMA 3: TRATADOS COMERCIALES INTERNACIONALES DE NICARAGUA

  1. Técnica Aduanera
  2. Clasificación Arancelaria
  3. Valoración Aduanera
  4. Tributación Aduanera

MÓDULO VI: LEY DE CONCERTACION TRIBUTARIA Y TALLER PRÁCTICO

Tema 1: Impuesto sobre la Renta

  1. Origen de renta al trabajo
  2. Origen de rentas por actividades económicas
  3. Origen de ganancias de y renta de capital
  4. Deducciones permitidas
  5. Deducciones no permitidas
  6. Sujetos exentos
  7. Regímenes especiales

Tema 2: Impuesto al Valor Agregado

  1. Diferencia entre el IGV e IVA
  2. Concepto económico de Valor Agregado
  3. Naturaleza del IVA
  4. Tasas del IVA
  5. Técnica del IVA
  6. Objeto de aplicación del IVA
  7. Hecho generador del IVA
  8. Base imponible del IVA
  9. Concepto de enajenación
  10. Condiciones de la Importación
  11. Prestación y uso o goce de bienes
  12. Condiciones objetivas y subjetivas de las actividades alcanzada por el IVA
  13. Elaboración del Estado de Valores Agregados

Tema 3: Impuesto Selectivo al Consumo

  1. Diferencia entre el ISC e IVA
  2. Naturaleza del ISC
  3. Técnica del ISC
  4. Objeto de aplicación del ISC
  5. ISC conglobado
  6. Tratamiento especial al Azúcar
  7. Exenciones subjetivas y objetivas
  8. Liquidación del ISC

Tema 4: RÉGIMEN DE CUOTA FIJA

Tema 5: RÉGIMEN DE TRANSACCIONES EN BOLSA AGROPECUARIA

Tema 6: RÉGIMEN DE INCENTIVOS FISCALES

Tema 7: REGLAMENTO DE LA LEY DE CONCERTACIÓN TRIBUTARIA

DISPOSICIONES GENERALES ADMINISTRATIVAS

SEMINARIO TALLER

  • Declaración de Renta Personas Naturales
  • Declaración de Renta personas Jurídicas
  • Rentas al trabajo
  • Rentas por actividades económicas
  • Renta por ganancia y rentas de capital
  • Declaración del Impuesto al Valor Agregado
  • Declaración de Retención en la Fuente
  • Declaración del Impuesto de Impuesto Selectivo al Consumo

MÓDULO VII: CONTABILIDAD UN ENFOQUE TRIBUTARIO

Contenido

  1. Procedimiento de cálculo
  2. Diferencias temporarias originadas exclusivamente por diferencias temporales
  3. Valoración de los activos y pasivos por impuesto diferido. modificación del tipo de gravamen
  4. Diferencias temporarias derivadas de ingresos y gastos registrados directamente en el patrimonio neto
  5. Otras diferencias temporarias: combinaciones de negocios y reconocimiento inicial de un elemento que no proceda de una combinación de negocios
  6. Efectos fiscales de los gastos derivados de las transacciones con los instrumentos de patrimonio propios: constitución de una sociedad o ampliación de capital
  7. Contabilización del impuesto sobre las ganancias: casos prácticos
  8. Conciliaciones fiscales entre la renta contable y la fiscal, conciliación entre la corrección contable y fiscal, conciliación fiscal entre el patrimonio contable y el fiscal

MÓDULO VIII: AUDITORIA UN ENFOQUE TRIBUTARIO

  1. Verificar que las declaraciones de impuestos; Rentas del trabajo, Rentas de Actividades Económicas e IVA sean expresión fidedigna de las operaciones registradas en sus libros de contabilidad, de la documentación soportante y que refleje todas las transacciones efectuadas.
  2. Establecer si las bases imponibles, créditos, exenciones, franquicias, tasas e impuestos, están debidamente determinados y de existir diferencias, proceder a efectuar al ajuste de los tributos con los consecuentes recargos legales.
  3. Detectar oportunamente todos los riesgos de carácter tributario en relación a sus obligaciones tributarias.
  4. Se realizara una auditoria tributaria integral.
  5. Presentación del Dictamen Fiscal

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